Проектирование тогда и сейчас

В советское время существовали огромные проектные институты, проектные бюро и архитектурные мастерские, которые имели свои филиалы по всему Советскому Союзу. Штат таких организаций был огромен ведь помимо проектной деятельности они также занимались  наукой , писали СНиПы и составляли типовые альбомы для проектирования. В масштабах социалистического строя это решение было наилучшим с точки зрения профсоюзов и национальной политики. Каждый человеческий элемент выполнял свой узкий спектр работ, будучи маленькой шестеренкой в огромном механизме. Монтаж осуществляли СМУ (Строительно-монтажное управление), которых также было достаточно.
Однако, с приходом рыночной экономики все, что строило то поколение, оказалось , к сожалению, ненужным ввиду несоответствия новой политике государства. Да, сейчас остались крупные институты, которые занимаются промышленными и гражданскими объектами. Их штат насчитывает сотни человек, и работают они с государственными заказчиками. Но несмотря на историю предприятия, известность и опыт, и у них много сложностей.
Сложно содержать такой огромный штат людей,  оставляя цены на конкурентном уровне. Поэтому сотрудники жалуются на то, что окладно-премиальная система не дает больше того уровня жизни, что был раньше.  Надбавки отменяют и , порой, вовсе отправляю в отпуск за свой счет.
Поэтому на рынок вышли относительно проектные фирмы, численность которых варьируется от  20 до 100 человек. Зачастую возглавляют такие проектные бюро выходцы из советских проектных институтов. Они имеют опыт в ведении сложных объектов, общения с гос.заказчиками, им знакомы тонкости строительства и монтажа крупных объектов.
Но и такие проектные фирмы имеют ряд сложностей ввиду того, что заявляют себя как ген.проектировщики. Им нужны большие объекты со всеми разделами, чтобы кормить свой штат сотрудников. А тендер выиграть или найти крупного девелопера с честными намерениями сложно.
Поэтому сейчас наибольшее распространение в рамках сложной политической и финансовой обстановки в стране получают узкопрофильные компании. Они набирают в свой штат, действительно, хороших специалистов, имеющих большой опыт в отрасли проектирования и данного направления ( в отличии от предыдущих компаний, где руководство в целях экономии нанимает молодых специалистов, высокомотивированных но низкопрофессиональных).
В этих компаниях штат невелик, но держать много сотрудников и не нужно. Ведь такие фирмы забирают себе часть работ, а не весь комплекс. А, к сожалению, когда фирма заявляет себя как универсального проектировщика, в итоге получается что ни качество, ни сроки не соответствуют заявленной цене. По этой причине сейчас фирмы двигаются в локальных направлениях, добиваясь уважения и высот  в своей узконаправленной отрасли. Одной из таких компаний является наша компания ASK Project (askp.pro), которая занимается только наружными инженерными сетями. Штат невелик, но сотрудники фирмы – это бывшие инженеры таких известных советских институтов как ПромТрансНИИПроект, ГидроПроект и др. Помимо прочего наша компания предлагает полный комплекс услуг от эскизного проекта до полного спектра согласований и монтажа, таким образом полностью соответствуя требованиям рынка строительных услуг на сегодняшний день.
скачать dle 12.1